テレワーク導入で場所と時間の制約から解放され、効果的な情報共有はAIがサポート。さらに、離れて仕事をしていても組織への帰属意識が薄れないよう従業員エンゲージメントとリーダーシップを強化することで、IBMは働き方改革を総合的にご支援します。

田仲 康成田仲 康成

田仲 康成

デジタル・セールス事業
RLM第一営業部
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(受電後、折り返します)

働き方改革の3つのポイント

生産性を向上し、組織に弾力性をもたらすには、総合的なワークスタイルの改革が必要です。IBMは3つの改革の柱をご用意しています。

働き方改革のポイント1

IBM事例にみるテレワーク運用

日本IBMでは、1999年から働く場所と時間に柔軟性を認めるeワーク制度(テレワーク)を導入し、IBM Notes/DominoやIBM Connectionsといったコラボレーション・ツールを活用して、業務の生産性の向上に取り組んでいます。
その働き方は、総務省の「テレワーク先駆者百選」(総務省)にも選ばれています。

働き方改革のポイント2

AIを活用したナレッジ共有の促進

個人の知識や経験を組織の全員で共有・活用することで、業務の生産性は高まります。情報を組織全体でより効果的に共有し、そこから必要なナレッジに素早くアクセスできるようにすることが重要です。 クラウド・コンテンツ・マネジメント「box」と、IBM Watsonを連携させることで、組織全体での情報共有を促し、必要情報へのアクセスがスピードアップします。

働き方改革のポイント3

新たな働き方に向けた組織作り

働く場所と時間の自由が従業員個人に与えられる柔軟な働き方においては、各従業員は自律して仕事を進めなければなりません。
また、チームのリーダーは、業務管理を行うマネージャーではなく、コーチングを行うリーダーとなって、目の前にいないメンバーをサポートしていく必要があります。

まずは最初の一歩から テレワーク導入ソリューション

 

モバイルワークやチームのコラボレーションに役立つ豊富な機能を、統合されたインターフェースで、セキュリティ性を保持し提供

メール&カレンダー

メール&カレンダー

ファイル共有

ファイル共有

企業内SNS

企業内SNS

モバイル・アプリ

モバイル・アプリ

チャット

チャット

Web会議

Web会議

文書共同編集

文書共同編集

セキュリティ

セキュリティ

コラボレーション基盤「Connections」

IBM Connections Cloud は新しいワークスタイルを実現するために、「モバイル」×「クラウド」×「ソーシャル」が実現可能な価値を追求したコラボレーション環境です。 モバイル端末の使用で効果を発する、IBM Connections Cloudについて具体的な活用方法をイメージしていただけるよう、画面サンプルを多数ご用意してご紹介します。

IBMテレワークスターターキット
  メール & カレンダー ファイル共有(1TB) ファイル共有 (30GB) チャット Web会議 モバイル・アプリ 企業内SNS
IBM Verse (月額 693円)      
IBM Connections Files Cloud (月額555円)          
IBM Connections Meeting Cloud (月額 693円)        
IBM Connections Cloud S2 (月額 1109円)    

Watson を活用した統合エンドポイント管理ソリューション

働く場所がオフィスからモバイル、お客様先、自宅など多様化しており、またその働き方も離れていても必要な時に必要な人と最適な場所でのコラボレーションが出来るように変わってきています。様々なビジネスシーンでモバイルツールの活用が高まる一方で、セキュリティー対策は必須です。
IBM MaaS360はモバイル・デバイス管理、モバイル・コンテンツ管理、モバイル・アプリケーション管理を実現する SaaS 型ソリューションです。ユーザー所有のデバイスから安全にメールや Web アクセスができるアプリケーションを提供し、データ漏洩防止機能で重要データを保護します。また、モバイル・マルウェアおよびリスクのあるデバイスを検出し、迅速な対応によってセキュリティーの脅威からお守りします。Watson 技術を活用した IBM MaaS360 Advisor は、機械学習を使用してネットワーク上のデバイスを分析し、デバイスの管理と保護を強化することができるベストプラクティスを提案しています。

導入事例

中部国際空港株式会社

中部国際空港株式会社

メールのクラウド化にIBM Verseを活用し、社内環境と同じセキュリティーでモバイル対応

住商モンブラン株式会社

住商モンブラン株式会社

メールとファイル共有をPCからもモバイルデバイスからも情報連携できる環境を構築

働き方変革の選択肢

特集 講演抄録:「働き方」の選択肢をつくる

〜これからの経営課題に向き合い、イノベーションにつなげるために 〜

テレワークの導入を検討されていますか?

田仲 康成田仲 康成

田仲 康成

デジタル・セールス事業
RLM第一営業部
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(受電後、折り返します)

幅広い人材活用を支える、AI時代のナレッジ活用ソリューション

box+IBM Watson連携

 

クラウドベースのboxを使うことで社内外の人材活用に必要な、ナレッジや各種コンテンツを共有しやすい、コラボレーション基盤を構築することができます。さらに、IBM Watsonとの連携により、ナレッジ共有に欠かせない膨大なコンテンツの整理とアクセスがよりスムーズとなりました。
使い勝手の良いコラボレーション基盤box+IBM Watsonで、煩雑な作業を削減し、ナレッジを広め、多用な人材を活用して、業務の効率化を進めませんか。

box

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エンタープライズレベルの運用とセキュリティ

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社内外を問わないコラボレーション

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モバイルワークスタイルに最適

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Watson

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検索サポート

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タグづけサポート

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議事録の作成をサポート

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boxの利用をサポート

新たな働き方に向けた組織づくりを支える

人事ソリューション

 

働く場所と時間の自由が従業員個人に与えられる柔軟な働き方においては、各従業員は自律して仕事を進めなければなりません。
また、チームのリーダーは、業務管理を行うマネージャーではなく、コーチングを行うリーダーとなって、目の前にいないメンバーをサポートしていく必要があります。

従業員のモチベーションを高めるために
エンゲージメント・サーベイ

従業員満足度だけではなく、従業員エンゲージメント(企業に貢献することに対する従業員のモチベーションの高さ)を高めることで、離職防止、生産性の向上、顧客満足度の向上が期待できます。

次世代リーダーを選抜し育成するために
リーダーシップ・アセスメント

自社のリーダーに求められる 人材像にもとづいて、リーダー候補の資質と能力を オンライン・集合研修でアセスメントし、能力開発や育成計画を提言します。30年以上にわたり高業績リーダーの行動特性をモデル化したベンチマークデータと比較し、客観的な分析が得られます。

人事向けソリューションに興味がありますか?

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