「Future of HR」~これからの人事はどうあるべきか~ 第2回『従業員エンゲージメントをどう高めるか』

企業と従業員の関係を表す指標の一つ「従業員エンゲージメント」が注目されています。「従 業員エンゲージメント」とは「組織の成功に貢献することに対する従業員のモチベーションの高 さ」、一言でいえば「組織と従業員の一体化レベル」のことで、日本は先進国で一番エンゲージメントが低いという調査結果もあります。

・エンゲージメントとES(=従業員満足度)は違う?

・エンゲージメントを構成する3つの要素とは?

・企業が取り組むべきこととは?

戦略的人的資源管理論を専門とする一橋大学商学研究科教授の守島氏と、IBMの河野が「従業員エンゲージメントをどう高めるか」をテーマに対談いたしました。

ぜひダウンロードして、ご参照ください。

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043-350-9823 (担当:田仲)
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