Oprogramowanie do pracy grupowej

Oprogramowanie do pracy grupowej sprzyja innowacjom

Oprogramowanie do pracy grupowej to kategoria aplikacji korporacyjnych ciesząca się obecnie największym zainteresowaniem. W ankiecie przeprowadzonej niedawno przez IBM 98% dyrektorów generalnych zadeklarowało, że wdrażanie innowacji poprzez pracę grupową jest dla nich kwestią priorytetową. Wyniki tego samego badania wskazują, że 90% pracowników pracuje poza główną siedzibą swojego przedsiębiorstwa, a 60% w innych miejscach niż ich przełożeni. Ponadto 60% przedsiębiorstw średniej wielkości deklaruje, że narzędzia pracy grupowej są kluczowe dla powodzenia i rozwoju ich działalności. Intensywna konkurencja globalna wymusza na firmach poszukiwanie sposobów na stworzenie warunków do pracy grupowej coraz bardziej rozproszonym zespołom oraz do nieustannego wdrażania innowacji, mimo barier w postaci odległości geograficznych lub stref czasowych.

Więcej ludzi z dostępem do bogatszego zbioru zasobów

Aby działać bardziej innowacyjnie i stale wzmacniać swoją pozycję konkurencyjną, przedsiębiorstwa implementują oprogramowanie wspomagające nowe formy pracy grupowej. Wiadomości błyskawiczne pozwalają na komunikację i wspólną pracę w czasie rzeczywistym - a systemy obsługi takich wiadomości dają się integrować z istniejącymi aplikacjami i procesami biznesowymi z myślą o kontekstowej pracy grupowej nad zadaniami. Narzędzia społecznościowe zapewniają członkom zespołów błyskawiczny, bezpieczny dostęp do współużytkowanych treści i wiedzy specjalistycznej - w głowach ekspertów pracujących w sąsiednim pokoju lub na innym kontynencie. Nowe funkcje społecznościowe bazujące na mechanizmach Web 2.0 - takie jak dodawanie znaczników, wspólne filtrowanie wyników wyszukiwania, wiki i blogi - wspomagają syndykowanie wiedzy i ułatwiają wykorzystanie jej wszystkim osobom w organizacji.

Nie ulega wątpliwości, że systemy zamknięte źle wpływają na sprawność działania organizacji. Wykorzystując środki dostępne już dziś i integrując nowe procesy z istniejącą infrastrukturą, można zbudować konwergentne, zunifikowane rozwiązania wspomagające eliminację „kontenerów” informacyjnych.