Pilotage de la performance


Des solutions qui travaillent à votre manière

Des décisions mieux informées pour de meilleurs résultats

Les dirigeants entendent piloter leur entreprise et prendre des décisions sur la base d’éléments factuels. Aux traditionnels outils de Business Intelligence (reporting et tableaux de bord notamment), ils veulent pouvoir disposer des fonctionnalités de simulation et de planification pour apporter un éclairage étayé sur les meilleures actions à mener en cas de turbulences.

Non seulement les événements, les menaces et les opportunités surviennent plus vite et de manière moins prévisible, mais ils convergent et s’influencent les uns les autres pour créer des situations entièrement nouvelles. La « nouvelle normalité » se caractérise par des changements rapides, spectaculaires et perturbants, qui touchent tous les secteurs économiques, toutes les entreprises et chacun d’entre nous.

Maintenir le bon cap en toutes circonstances

Aussi, bien piloter la performance nécessite d'établir des systèmes de mesure, d'interpréter des résultats dans leur contexte et de planifier les budgets et les opérations au niveau global et décliner, si besoin, par département, par fonction les tactiques pour atteindre les objectifs fixés.

Il s'agit de répondre aux trois questions fondamentales préalables à toute prise de décision :

  • -Où en sommes-nous ?
    En mesurant la performance à l’aide de scorecards et de tableaux de bord, vous savez en permanence où vous devez agir plus particulièrement pour atteindre vos objectifs et assurer la performance globale de l'entreprise. Lire la suite ?
  • -Pourquoi ?
    En analysant les tendances et l’évolution de l’activité à l'aide rapports pré-packagés ou d'analyses multidimensionnelles à la demande, vous placez les résultats et les décisions dans leur contexte. Lire la suite ?
  • -Que devrions-nous faire, comment et que peut-il se passer ?
    Les plans et prévisions continues (Rolling Forecast) basés sur les moteurs clés de l‘activité vous aident à mieux allouer vos moyens humains et financiers, de simuler plusieurs hypothèses, de vérifier l'impacts de vos décisions, de vous forger une vision fiable de l’avenir et de la partager avec tous les acteurs de l’entreprise. Lire la suite ?

En aidant les décideurs à trouver les réponses à ces questions, les solutions analytiques vous permettent :

Pour aller plus loin :

Voir la démo The Performance Manager (US)

Télécharger l'ouvrage The Performance Manager (FR)

Calculez votre Quotient Analytique

Quel est votre Quotient Analytique ?

Le pilotage par l’analyse

Transformer les décisions en action (FR)
Pourquoi les entreprises qui savent se situer clairement dans la mise en oeuvre de l’analyse sont mieux préparées que les autres à transformer les défis en opportunités.

Pour un reporting éclairé pertinent (FR)
L’excès d’informations peut paralyser les dirigeants tout aussi gravement que l’insuffisance d’informations. L'analyse de David Axson. (Article en français)

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