Un mandato para un trabajo más inteligente
El mundo se ha vuelto altamente instrumentado, interconectado e inteligente: desde nuestra comida y agua hasta nuestra energía, nuestros hogares y transportes, hasta nuestras ciudades, gobiernos y, por supuesto, nuestras empresas y lugares de trabajo.
El lugar de trabajo puede ser más inteligente, pero también es más desafiante dado los crecientes e impredecibles cambios. Todo está cambiando vertiginosamente, desde las fluctuaciones del mercado hasta la creciente competencia mundial, hasta las expectativas de los nuevos consumidores y más aún.
Para mantener el ritmo, trabajamos mucho. Pero para ganar deberemos trabajar de una manera más inteligente.
Smart Work adopta y aun aprovecha los cambios al crear un entorno empresarial más ágil, colaborativo y conectado. Puede hacer que su empresa sea más rentable y productiva. Mientras que hace que el mundo sea un lugar mejor para vivir y trabajar.
Primeros beneficios
Algunas organizaciones muestran el camino:
Ubench International (US) satisfizo las crecientes presiones competitivas en la empresa de auto leasing a través de un sistema de flujo de trabajo en tiempo real, perceptivo y automatizado que ha reducido los costos administrativos en un 35% y los costos de ajustes de seguros en un 50%.
La empresa minorista china Yansha (US) respondió a los cambios producidos por la desregulación en China y por una nueva competencia extranjera con una solución para la cadena de suministros basada en SOA que reduce el plazo de entrega de las órdenes de 2 días y medio a 4.5 horas.
Comience ahora mismo
Comience su viaje a un mundo más inteligente explorando la forma de conectar los procesos, las personas y la tecnología orientada a los servicios para adaptarse a las nuevas demandas y construir una ventaja sostenible en un mundo en constante cambio. Se encuentra disponible la reproducción del videocast del 16 de Septiembre para verlo y obtener más información.
Haga click aquí para leer (US):
"Debates para lograr un mundo más inteligente: Hacer que nuestras organizaciones sean tan inteligentes como nuestra gente"
